КЕСТО в финале рейтинга работодателей HH.RU по итогам 2024 года!
Компания КЕСТО вошла в число финалистов рейтинга лучших работодателей среди компаний с численностью от 100 до 250 человек на сайте hh.ru! Эта высокая оценка является признанием усилий КЕСТО в создании благоприятной и вдохновляющей рабочей среды для своих сотрудников.
Рейтинг оценивает компании по целому ряду ключевых показателей, включая:
• Уровень лояльности сотрудников: Готовность рекомендовать компанию как место работы.
• Популярность среди соискателей: Привлекательность компании для талантливых кандидатов.
• Развитие HR-процессов: Эффективность и инновационность стратегий управления персоналом.
• Отзывы бывших сотрудников: Общая репутация компании на рынке труда.
Команда КЕСТО всегда ставила в приоритет развитие и благополучие своих сотрудников. Эта номинация подтверждает, что мы движемся в правильном направлении и создаем среду, в которой каждый может реализовать свой потенциал.
Мы благодарим всех своих сотрудников за вклад в успех компании и выражает уверенность в дальнейшем совершенствовании корпоративной культуры и HR-процессов.
Компания КЕСТО вошла в число финалистов рейтинга лучших работодателей среди компаний с численностью от 100 до 250 человек на сайте hh.ru! Эта высокая оценка является признанием усилий КЕСТО в создании благоприятной и вдохновляющей рабочей среды для своих сотрудников.
Рейтинг оценивает компании по целому ряду ключевых показателей, включая:
• Уровень лояльности сотрудников: Готовность рекомендовать компанию как место работы.
• Популярность среди соискателей: Привлекательность компании для талантливых кандидатов.
• Развитие HR-процессов: Эффективность и инновационность стратегий управления персоналом.
• Отзывы бывших сотрудников: Общая репутация компании на рынке труда.
Команда КЕСТО всегда ставила в приоритет развитие и благополучие своих сотрудников. Эта номинация подтверждает, что мы движемся в правильном направлении и создаем среду, в которой каждый может реализовать свой потенциал.
Мы благодарим всех своих сотрудников за вклад в успех компании и выражает уверенность в дальнейшем совершенствовании корпоративной культуры и HR-процессов.